Náplň práce: zajištění provozu sportovních zařízení, organizování provozu sportovních zařízení, inventarizace majetku, analýza, revize a optimalizace smluvních vztahů, koncepce marketingového potenciálu, nastavení podmínek využívání sportovišť sportovními kluby, kooperace na dotačních projektech
Kvalifikační předpoklady:
- VŠ nebo SŠ s maturitou
- zkušenosti a kontakty v oboru sportovního managementu a marketingu výhodou
- výborná znalost právních předpisů pro výkon činnosti
- samostatnost, časová flexibilita, loajalita, zodpovědnost, aktivní přístup, dobré komunikační, organizační a řídící schopnosti
- dobrá znalost práce s PC ( word, excel, powerpoint,..)
- schopnost organizace různých aktivit od plánování eventů po realizaci dětských kroužků
- praxe v oblasti správy objektů a sportovních zařízení výhodou
- orientace v účetnictví a administrativě
- vysoká zodpovědnost a důslednost při vykonávání práce
- odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení
- pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou
- platové ohodnocení 50 – 60 tisíc/ měsíc
- zpracování koncepce rozvoje a vize sportovních zařízení v následujících 10 letech v rozsahu min 3 A4
- způsob podání nabídek na adrese MO Vratislavice nebo poštou na Vratislavice
- termín dodání do 29.1.2021 do 12:00
- kontaktní osoby Lukáš Pohanka a Zbyněk Karban
- termín nástupu: únor 2021
Informace o pozici
- Společnost
- Sportovní areál Liberec s.r.o.
- Adresa
- nám. Dr. E. Beneše 1/1, Liberec – Liberec I-Staré Město
- Požadované vzdělání: Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Požadované jazyky: Čeština (Pokročilá)
- Plat
- Plat: 50 000 – 60 000 Kč / měsíc
- Zařazeno: Administrativa, Marketing, Vrcholový management, Marketingový ředitel/manažer, Event Specialist, Provozní ředitel/manažer
- Typ pracovního poměru
- Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
- Délka pracovního poměru
- Délka pracovního poměru: Na dobu určitou
- Typ smluvního vztahu
- Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
- Zadavatel: Zaměstnavatel