MANAŽER POBOČKY - Karlovy Vary

Manažerem pobočky u nás:

• Vedete malý tým (1 až 2 lidé). Jste oporou osobním bankéřům. Pomáháte řešit nestandardní, náročnější situace. Produkty a předpisy znáte vždy o krok napřed.
• Zodpovídáte za plnění měsíčních plánů pobočky. Provádíte kontrolu stanovených postupů.
• Motivujete a podporujete osobní rozvoj kolegů.
• Jste partnerem i pro klienty. Pomáháte skrze produkty banky hledat optimální cesty, jak efektivně zhodnotit jejich finance.
• Provádíte běžné operace jako založení účtu, servisní požadavky, směnárenskou a pokladní činnost. Zastupitelnost na pobočce je nutná.
• Reprezentujete Banku CREDITAS v dané lokalitě a rozvíjíte klientskou základnu.
• Řídíte provoz pobočky po personální i technické stránce.

Pozice je pro Vás vhodná pokud:

• Máte praxi z bankovního/finančního prostředí, nebo jste vedl/a tým a zajímá Vás bankovní sektor.
• Zastáváte partnerský přístup a chcete být součástí týmu i při plnění obchodního plánu, nikoliv pouze řídit.
• Jste přirozeně komunikativní a jednání s lidmi Vás baví. Dokážete zjistit, co klient potřebuje a navrhnete řešení.
• Chcete se učit nové věci – znalosti produktů, služeb, předpisů jsou základ.
• Jste běžný uživatelem PC (pracujeme se 3 bankovními systémy).
• Doložíte maturitní vysvědčení a čistý trestní rejstřík.

Spoluprací s námi získáte:

• Možnost být součástí malého týmu, kde Váš názor bude slyšet. Dobré vztahy na pracovišti jsou pro nás důležité. Díky velikosti firmy k sobě máme blízko. Zajděte se přesvědčit na pobočku a zeptejte se kolegů.
• Budete pracovat v unikátním a klientsky přívětivém konceptu poboček.
• Během tří měsíčního adaptačního procesu Vám pomůžeme s přípravou na potřebné certifikace. I zkušenějším rozšíříme obzory zejména v investičních produktech.
• Nadále o Vás bude pečovat regionální manažer ve spolupráci s interními školiteli.
• Pracovní doba je od pondělí do pátku a pracovní smlouva na HPP.
• K finančnímu ohodnocení náleží motivační variabilní složka.
• Zaměstnanecké benefity – 25 dní dovolené, 3 sickdays, Multisport karta.

Jak to vidí naši manažeři:

„V Bance CREDITAS mají zaměstnanci bližší vztahy díky menšímu počtu zaměstnanců. Mnohem rychleji se zavádí nové produkty. S klienty vytváříme příjemné domácké prostředí při jednání na pobočce.“

„Jako největší rozdíl v Bance CREDITAS vidím to, že se jako manažer podílím na plnění obchodního plánu, a tak jsem neustále v obraze a neustálém kontaktu se zaměstnanci. Manažer není jenom zavřený v kanceláři a neví, co se děje. Oproti jiné bance, kde jsem měl možnost pracovat, se v Bance CREDITAS ještě netopím v tabulkách, nejsou tady tabulky na tabulky.“

„Naučila jsem se pracovat s lidmi. Tato práce mě baví a naplňuje. Navíc práce s klienty je pro mě o to zajímavější.“

Termín nástupu:

• dohodou