Jako terénní pracovníci mluvíme s lidmi bez domova o každodenním životně nejen na ulici, pomáháme s úřady, nebo poskytujeme podporu v těžkých životních situacích a rozhodnutích. Součástí profese je práce s lidmi, kteří nemají zkušenost s pobytem na ulici a společně s nimi hledáme možnosti, jak si udržet stávající, případně nalézt jiný, bezpečný domov.
Spolupracujeme s úřady, zdravotnickými zařízeními, organizacemi, službami a lidmi všeho druhu.

Sociální pracovník v Nízkoprahových službách

Hledáme parťáka:

  • pro něhož je práce posláním
  • s autentickým lidským přístupem
  • pro nějž je poznávání nových lidí zábavou
  • na nějž je spolehnutí
  • zodpovědného
  • jehož jen tak něco nerozhází

Co potřebujete:

  • efektivní komunikační schopnosti
  • všeobecný přehled v sociální oblasti a související legislativě
  • VOŠ nebo VŠ sociálního zaměření, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • psychickou odolnost, asertivitu, odolnost vůči stresovým situacím, schopnost řešit konflikty a držet si hranice
  • řidičský průkaz skupiny „B“

K práci v super týmu, který tě zaškolí a do všeho uvede, dále nabízíme:

  • duchovní podporu
  • podporu dalšího vzdělávání a rozvoje
  • pravidelnou supervizi
  • pestrou, kreativní a různorodou práci
  • pracovní poměr na plný úvazek (běžná pracovní doba)
  • benefity (pět týdnů dovolené, sick day, duchovní cvičení, stravenky aj.)

Informace o pozici

Společnost
Charita Olomouc
Adresa
Wurmova 588/5, Olomouc
Požadované vzdělání: Vyšší odborné
Plat
Plat: 22 000 – 26 000 Kč / měsíc
Benefity: Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, 13. plat, Možnost si napracovat hodiny
Zařazeno: Zdravotnictví a sociální péče, Sociální pracovník
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru
Délka pracovního poměru: Na dobu určitou
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Nezisková organizace