Jsme jedničkou na světovém trhu kontaktních center a v současné době působíme v 82 zemích. Našimi klienty jsou společnosti z oblasti elektroniky, bankovnictví, pojišťovnictví, telekomunikace, kosmetiky a dalších odvětví, kterým poskytujeme celou řadu služeb a řešení.

HR RECRUITER

Láká Vás prostředí nadnárodní společnosti? Máte zkušenosti z HR? Baví Vás komunikace napříč společností a jednotlivými odděleními?

Nabízíme Vám práci v centru Pardubic v moderním prostředí společnosti Teleperformance CZ!

Co bude Vaší náplní práce?

  • Nábor zaměstnanců na různé pozice v kontaktním centru
  • Hledání nových možností pro náborový proces
  • Spolupráce na tvorbě náborové strategie
  • Řešení pracovně právních otázek na pracovišti
  • Spolupráce s managementem Call centra
  • Administrativa, reporting
  • Účast na webinářích týkajících se recruitmentu

Co od Vás očekáváme?

  • Min. SŠ nebo VŠ vzdělání
  • Praxe v HR alespoň 2 roky
  • Znalost anglického jazyka je nezbytností
  • Znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Smysl pro pořádek a organizaci času
  • Pozitivní přístup k zadaným úkolům
  • Znalost IS Helios - výhodou
  • ŘP skupiny B

Co Vám nabízíme?

  • Hlavní pracovní poměr
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Služební telefon a notebook
  • Benefity – stravenky, 25 dnů dovolené, firemní snídaně, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky, MultiSport karta, firemní akce a soutěže
  • Místo výkonu práce: Pardubice, Sukova třída 1556

Informace o pozici

Společnost
Teleperformance Česká republika
Adresa
Sukova třída 1556, Pardubice – Zelené Předměstí
Požadované vzdělání: Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Požadované jazyky: Angličtina (Pokročilá)
Plat
Plat: 28 000 – 35 000 Kč / měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Firemní akce
Zařazeno: Administrativa, Personalistika a HR, Náborář, Personalista, HR specialista
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Zaměstnavatel

Pozice je vhodná i pro OZP, s docházením do firmy. Vhodné i pro: tělesně postižení, vozíčkáři.


Teleperformance Česká republika, Jiří Neumeister
734 266 266