Měníme svět vzdělávání. Budujeme síť ScioŠkol, ve kterých připravujeme děti na budoucnost plnou změn. Vycházíme přitom z aktuálních vědeckých poznatků. Podporujeme přirozený rozvoj dětí a posilujeme jejich zvídavost. Sami raději objevujeme nové možnosti, než abychom šli vyšlapanou cestou špatným směrem. Přidáte se k nám?

Vedení ScioŠkoly České Budějovice

Baví vás práce s dětmi i dospělými a jste přirozený leader, který se nezalekne žádné nové výzvy? Zajímáte se o svět vzdělávání a věříte, že by to v něm mohlo fungovat lépe? Nabízíme vám pozici, ze které ho spolu s námi můžete začít měnit.

Od 1. září 2020 otevíráme v Českých Budějovicích novou ScioŠkolu!

Koho hledáme?

Hledáme dvojčlenné vedení školy, který povede školu a bude udávat její směr. Někoho, kdo ze školy vytvoří místo, kde nejen děti, ale i průvodci společně táhnou za jeden provaz.

  • Na pozici ředitele/ředitelky či zástupce/zástupkyně ScioŠkoly hledáme člověka, který je odvážný, aktivní, otevřený novým podnětům, pozitivní, morálně na výši, zodpovědný a svobodomyslný. To jsou totiž hodnoty všech ScioŠkol a je proto důležité, aby podobné hodnoty byly přirozeně vlastní i každému našemu členovi. Důležitá je pro nás zkušenost s vedením týmu nebo nějakého většího projektu (manažerské zkušenosti).
  • Uvítáme zkušenosti s prací s dětmi a orientaci v problematice vzdělávání.
  • Nutností je aktivní přístup, organizační schopnosti, schopnost postavit se problémům a řešit je, odvaha.
  • Vedení ScioŠkoly musí být schopné a ochotné naslouchat průvodcům, dětem i rodičům a poskytovat jim podporu, zároveň ale musí mít přirozenou autoritu. Prostě, být dobrým leaderem.
  • Věk nerozhoduje.
  • Výhodou je praxe ze školství nebo jiné vzdělávací instituce (pedagogické vzdělání však není podmínkou).


Co nabízíme?

  • Práci snů lidem, kteří chtějí změnit svět (především svět vzdělávání).
  • Báječnou, smysluplnou, ale i vyčerpávající práci.
  • Velkou důvěru ve vaše schopnosti, plný respekt.
  • Možnost učit se stále novém věci.
  • Podporu od lidí ze Scio, sdílení zkušeností a inspirací s lidmi z ostatních ScioŠkol.
  • Možnost spolu se svým týmem a dětmi utvářet konkrétní podobu své školy a vyjadřovat se i k ostatním ScioŠkolám.
  • Výjezdy do inspirativních škol v ČR, v Evropě a možná i jinde.
  • Adekvátní platové ohodnocení.
  • 40 dnů dovolené.
  • Vzděláváním a výchovou budoucí generace se budete podílet na tom, aby byl svět lepším místem.
  • Denně můžete sledovat, jak děti rostou, učí se a zrají. Uvidíte tak přímo výsledky své práce.Tak co, máte odvahu to zkusit? Čtete dál. Nebo o tom alespoň řekněte svým přátelům. Třeba je to práce snů právě pro ně.

Co je třeba udělat?

Pošlete nám:

Životopis: kromě obvyklých věcí, navíc prosím uveďte všechny zkušenosti s vedením lidí a všechny zkušenosti v práci s dětmi, i ty méně významné a (třeba kolik máte dětí – taky důležitá zkušenost :))

Motivačnídopis: mj. prosím odpovězte na následující otázky

  • Na co byste se v nové práci nejvíc těšil/a?
  • Čeho byste se naopak nejvíce obával/a?
  • Co byste se potřeboval/a naučit?
  • Podle čeho by po roce činnosti školy měla být posuzována kvalita vaší práce? A po deseti letech?

Domácí úkol - vypracujte prosím řešení následující situace:

Rodič si stěžuje, že jeho dítě neumí ve 2. třídě číst tak dobře jako jeho vrstevník na klasické škole. Jak budete s rodičem komunikovat?


Už se těšíme na vaše odpovědi, které nám, prosím zašlete do 25. 2. 2020.

Pokud se chcete dozvědět více o ScioŠkolách

Facebook ScioŠkol: https://www.facebook.com/scioskola/

Video o ScioŠkole: https://www.youtube.com/watch?v=WrzIjXwAbqo

Rozhovor: https://www.novinky.cz/veda-skoly/clanek/ondrej-steffl-rodice-hledaji-skolu-s-lidskou-tvari-40071432

Rozhovor: http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/skolstvi/expert-at-se-deti-uci-co-chteji-skolam-chybi-odvaha_371734.html


Informace o pozici

Společnost
www.scio.cz, s.r.o.
Adresa
Kněžskodvorská 879/33a, České Budějovice – České Budějovice 3
Požadované vzdělání: Vzdělání není podstatné
Plat
Plat: 48 750 – 60 000 Kč / měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Vzdělávací kurzy, školení, Příspěvek na vzdělání, Individuální rozvržení pracovní doby, Dovolená více než 5 týdnů, Možnost delšího neplaceného volna, Vlastní organizace náplně práce, Individuální rozpočet na osobnostní růst, Rozjezd zcela nového projektu
Zařazeno: Vrcholový management, Vzdělávání a školství, Generální ředitel, HR ředitel/manažer, Project Manager, Výkonný ředitel, Provozní ředitel/manažer, Ředitel
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Zaměstnavatel

ScioŠkoly, Dana Grausová