Společnost SEMPERFLEX OPTIMIT s.r.o. se sídlem v Odrách je součástí koncernu SEMPERIT od roku 1998 a patří mezi největší světové výrobce pryžových hadic. Více informaci o firmě naleznete na www.praceodry.cz

Administrativní podpora v oddělení vývoje

Jsi člověk , který preferuje systém?

Máš rád své věci hotové včas, a proto si umíš zorganizovat svou pracovní dobu?

Zvládneš si stanovit cíle a pracovat na jejich splnění s maximální pečlivostí?

Jsi komunikativní , ale zároveň dokážeš samostatně uvažovat, obstarat si informace a zpracovat je do reportu pro své kolegy?

Dále už jen požadujeme:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • Praxi takovou, která nás přesvědčí, že se ve výrobním světě budeš cítit jako ryba ve vodě
  • Výborná znalost českého jazyka , komunikativní znalost anglického jazyka (zejména v psané podobě )
  • Excell, Powerpoint a Word jsi zkrotil na středně pokročilé úrovni
  • Ochota učit se novým věcem a nebát se zeptat, když už i google selže
  • Zodpovědný přístup k pracovním aktivitám - sice nebudeš čelit tlaku v první linii, ale očekáváme v tobě podporu, která nám společně umožní účast na vývojových projektech

Na oplátku dostaneš :

  • Šanci rozvíjet znalosti , kariéru v týmu , kde slovo nuda je tabu
  • Možnost se podílet na zlepšovacích procesech
  • Pracovní zázemí velké mezinárodní firmy
  • Příspěvek na dopravu + další benefity

Informace o pozici

Společnost
Semperflex Optimit s.r.o.
Adresa
Moravskoslezský kraj
Požadované vzdělání: Vysokoškolské / univerzitní
Požadované jazyky: Angličtina (Středně pokročilá), Čeština (Výborná)
Plat
Plat: 30 000 – 35 000 Kč / měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Příspěvek na dopravu, Dovolená 5 týdnů, Závodní stravování
Zařazeno: Výroba a průmysl, Technik výroby, Technolog výroby
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru
Délka pracovního poměru: Na dobu určitou
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Zaměstnavatel

Pozice je vhodná i pro absolventy.