Talent Acquisition Partner – EU region

Jsi zkušený IT recruiter s tahem na branku? Nebojíš se nových výzev a chceš svůj záběr aktivit rozšířit na mezinárodní trhy? Mluvíš plynně anglicky a rád bys tento jazyk používal i profesně? Pak tato pozice je právě pro tebe!

Co u nás budeš dělat

• Tvým hlavním úkolem bude nábor IT odborníků v zahraničí (mapování pracovního trhu, náborových kanálů, aktivní „lovení“ talentů apod.)
• Budeš aktivně komunikovat s kandidáty, a to nejen při lákání na pohovor, ale i v průběhu celého výběrového řízení
• Neopomenutelnou částí tvé práce bude také šíření dobrého jména Profinitu a navazování dlouhodobých vztahů s kandidáty – ne každý kandidát musí nastoupit ihned 🙂

Koho bychom si představovali

• Máš praxi v oblasti IT recruitmentu alespoň 3 roky
• Jsi zkušený v oslovování kandidátů (minimálně pravidelné používání LinkedIn je tvým denním chlebem)
• Dobře ovládáš angličtinu (B2 úroveň)
• Jsi orientovaný na kandidáta a dokážeš vytvářet tzv. win-win vztahy
• Máš dobré organizační a komunikační schopnosti
• Máš pracovní elán a nadšení pro nábor, smysl pro humor také neuškodí
• Jsi pečlivý

Co nabízíme

• Zaměstnání v přední softwarové firmě
• Vysokou míru odpovědnosti a samostatnosti
• Práci ve společnosti otevřených a schopných lidí
• Možnost učit se cizí jazyky na prestižní jazykové škole
• Možnost využívat home office
• Individuální přístup ke každému zaměstnanci a definovaný proces kariérního růstu
• Atraktivní bonusy v závislosti na výsledcích firmy

Benefity

• Příspěvek na stravování
• 10denní sabbatical po odpracování každých 5 let v pracovním poměru
• Využití mobilního tarifu s neomezeným voláním a SMS v rámci ČR a 10 GB dat i pro soukromé účely
• Příspěvek 10 000 Kč ročně na tebou zvolené pojištění nebo aktivity ve volném čase (např. důchodové a životní pojištění, sport, relaxace apod.)