Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na dodávku SW řešení pro velké mobilní operátory.

Co Vám svěříme:

Budete vést více SW týmů odpovídající za vývoj a testování SW produktů.
Budete mít na starosti výkonnost svého týmu i jeho spokojenost. Budete dělat pravidelné hodnocení inženýrů, motivovat je, budete jejich mentorem a koučem. Budete svůj tým také rozvíjet a podílet se taktéž na náboru, vést přijímací pohovory a aktivně spolupracovat jako hiring manager s HR týmem.
Dostanete svěřený rozpočet, budete odpovídat za náklady za tým i za investice.
Budete odpovídat za vícero činností, za jednotlivé fáze SW inženýringu, za produkt jako celek.
Budete se snažit předcházet možným eskalacím či problémům.
Také budete mít svěřenou kvalitu vyvíjeného SW - v podobě automatizovaných testů, buildování i pomocí nasazování nejnovějších technologií.
Pracujeme v agilním prostředí podle Scrumu, budete se podílet na ceremoniích a také úzce spolupracovat se Scrum masterem, Product ownerem a Product managerem.

Koho bychom rádi potkali:

Máte zkušenosti s vedením jednoho nebo více agilních engineering týmů (SW a/nebo QA inženýři).
Znáte důvěrně životní cyklus vývoje SW a dříve jste začínali ideálně jako SW developer (ideálně s vývojem v Javě/C++, které jsou velkou výhodou).
Jste zkušený liniový manažer, který se podílí na náboru, hodnocení, motivaci svého týmu.
Máte na starosti jeden nebo více SW produktů.
Pracujete s budgetem.
Domluvíte se plynně anglicky.
Vystudovali jste VŠ/SŠ technického směru.
Jste verbálně zdatní, baví Vás posouvat svůj tým dopředu, motivovat a vést lidi. Zároveň myslíte analyticky a jste schopní efektivně řešit nastalé situace.

Máte zkušenosti s těmito oblastmi:

- line/people management
- management of change
- business znalost
- product management and software engineering
- agilní metodologie a frameworky (Scrum/Kanban)

Nabízíme:

- zázemí velké společnosti nezatížené svazujícími procesy, naopak nabízíme velkou volnost
- spolupráci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek
- zajímavé finanční ohodnocení s bonusy
- benefity: 5 týdnů dovolené (po 5. odpracovaném roce ještě týden dovolené navíc), příspěvky na penzijní a/nebo životní pojištění (1500,-), stravenky v hodnotě 115,-, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity (Benefit Café Cafeteria), ActivePass, Fitko, 3 dny sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, možnost nepravidelného home office, možnosti očkování proti chřipce/klíšťové encefalitidě, kurzy angličtiny, páteční firemní snídaně a středeční čerstvé ovoce, půjčky související s bydlením, kolektivní aktivity atd.


Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Informace o pozici

Společnost
ITjobs, s.r.o.
Adresa
Brno
Požadované vzdělání: Vzdělání není podstatné
Požadované jazyky: Angličtina (Pokročilá)
Benefity: Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Zvýhodněné půjčky zaměstnancům, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce
Zařazeno: IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, Vrcholový management, Vedoucí vývoje/Team Leader
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Personální agentura

ITjobs, s.r.o., Ing. Jana Müllerová
604 281 060