Kdo jsme

Jsme rychle se rozvijející zdravotnická skupina sdružující poskytovatele zdravotních služeb. Působíme v široké škále zdravotnických oborů, například gynekologie, ortopedie, kardiologie, neurologie, gastroenterologie, dermatovenerologie, alergologie, endokrinologie, asistovaná reprodukce, zubní lékařství, zobrazovací metody, lékárenství a mnohé další zdravotnické obory. Poskytujeme péči ambulantní a jednodenní, dětem i dospělým. Jsme mladý tým, který české zdravotnictví nejen posouvá do nové etapy technologií a trendů, ale chce být ikonou české privátní zdravotnické péče. Neustále hledáme nové posily do našich týmů ve zdravotnických zařízeních (zejména lékaře a sestry), a proto hledáme dalšího HR specialistu.

Co nabízíme

  • možnost pracovního úvazku i spolupráce na IČO
  • motivující finanční ocenění je samozřejmostí, bonusový program za získaného zaměstnance
  • volnost, nové výzvy, prostor pro kreativitu, další vzdělávání
  • příjemné prostředí nových kanceláří, občasná práce z domova
  • stravenky, multisport, zdravotní péči v našich zdravotnických zařízeních
  • pc, telefon a dobrou atmosféru nejen při pracovních aktivitách

Co požadujeme

  • ukončené vysokoškolské vzdělávání
  • prokazatelné zkušenosti s náborem a výběrem nových zaměstnanců, optimálně na pozici headhunter – nejlépe zdravotnických profesí
  • znalost Zákoníku práce a jeho praktické využití, znalost personální administrativy od A do Z, příprava reportů
  • proklientský, empatický a komunikativní přístup, komunikace musí být vaším koníčkem jak při osobním, tak telefonickém kontaktu
  • aplikace moderních nástrojů pro plánování a řízení náborových kampaní
  • znalost sociálních medií, Linkedln
  • kreativita a samostatné myšlení, cílevědomost
  • znalost zdravotnického prostředí
  • výborná znalost práce MS office (excel, word)

Co bude Vaše role u nás

  • stanete se součástí malého HR týmu, který se stará o stovky našich zaměstnanců
  • budete se aktivně podílet na nastavení procesů v nové firmě
  • hlavním úkolem bude příprava strategie získávání nových zaměstnanců, nábor nových kolegů na různé zdravotnické i nezdravotnické pozice včetně plánování a vedení pohovorů, budete minimálně z 50% headhunter
  • budete se aktivně podílet strategii HR marketingu
  • budete připravovat dokumentaci spojenou s nástupem, změnami nebo odchodem zaměstnance a komunikovat s externí mzdovou účetní.
  • budete připravovat reporty a přehledy potřebné pro chod firem
  • budete poskytovat poradenství našim zaměstnanců, zpracovávat docházku, sledovat plnění zákonných povinností, provedete nové zaměstnance adaptačním procesem a mnoho dalšího

Informace o pozici

Společnost
Innova Healthcare a.s.
Adresa
Na strži 2102/61a, Praha – Krč
Požadované vzdělání: Bakalářské
Požadované jazyky: Čeština (Výborná), Angličtina (Středně pokročilá)
Benefity: Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Nadstandardní lékařská péče, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Možnost občasné práce z domova, Individuální rozvržení pracovní doby, Možnost si napracovat hodiny
Zařazeno: Administrativa, Personalistika a HR, Zdravotnictví a sociální péče, HR konzultant, Náborář, HR specialista, HR generalista, Specialista HR marketingu
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva, práce na živnostenský list (IČO)
Zadavatel: Zaměstnavatel

Pozice je vhodná i pro absolventy.


Innova Healthcare, a.s.