Site Manager pro automatizační projekty

Pracovní nabídka

Máme před sebou velký úkol a potřebujeme někoho, kdo se nezalekne výzvy. Hledáme zkušeného Site Managera, který převezme vedení projektu výstavby nové automatizované kovací linky a dotáhne jej do úspěšného konce. Čeká tě role klíčového člověka na stavbě: koordinace technologií, integrace 25 robotů a práce na projektu, který bude vidět.

• Máš techniku ve své DNA a o průmyslové automatizaci už něco víš?
• Jsi připraven vzít osud projektu do svých rukou a převzít za něj plnou odpovědnost?
• Nezaskočí tě komunikace v byznysovém prostředí na úrovni managementu, ale zároveň umíš snadno komunikovat i s techniky?
• Jsi rád v terénu a baví tě dohlížet na projekt přímo na hale?

Máme pro tebe skvělou práci a zbytek už je na tobě:

• Převezmeš realizaci projektu výstavby nové plně automatizované kovací linky pro automobilové díly.
• Budeš koordinovat týmy externích i interních automatizačních odborníků, domlouvat a organizovat dodávky technologií a materiálu (ve spolupráci s naším nákupem a výrobou).
• Budeš hlídat termíny jednotlivých fází projektu a slaďovat práci všech týmů tak, aby jejich činnosti a výstupy plynule navazovaly.
• Dohlížení nad realizací projektu přímo na stavbě.
• Budeš stanovovat a sledovat nápravná opatření k dosažení projektových cílů.

Aby se ti v této roli dařilo, měl bys:

• Mít zkušenost s řízením projektů (ideálně v oblasti průmyslové automatizace).
• Umět si zorganizovat práci a termíny tak, aby projekt šlapal, jak má.
• Mít technický background v oblasti automatizace.
• Umět motivovat tým a podpořit ho, když je třeba.
• Vědět, jak si získat respekt týmu a udržet si přehled i v náročných situacích.
• Umět se rychle rozhodnout, když je potřeba a vždy držet směr ohledně toho, co je v danou chvíli nejdůležitější.
• Dokázat rozpoznat možné problémy a úskalí projektu dříve než nastanou a vymyslet způsoby, jak je vyřešit nebo se jim vyhnout.
• Mít tah na branku a hledat cesty a řešení místo problémů a překážek.
• Být komunikativní, nezaleknout se ostřejší diskuze a zároveň umět budovat pozitivní vztah se zákazníkem.
• Bez problému se domluvit anglicky.
• Být ochotný opravdu často cestovat (samozřejmostí je ŘP sk. B) - první měsíce na projektu v Bruntále/Moravskoslezský kraj

Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře.

• Máme plochou organizační strukturu, kde role na projektech určují znalosti a zkušenosti.
• Svoji pracovní dobu i volný čas si vybíráme každý sám podle svého projektu a svých osobních potřeb.
• Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst.
• Minimálně duší jsme mladý kolektiv a aktivně odpočíváme sportem. Kromě společných pracovních aktivit se rádi potkáváme i ve volném čase - můžeš se s námi podívat na lyže do Alp, na jachtu do Chorvatska nebo projet na kolech kus naší republiky.