Seniorní správce/správkyně serverů a sítí

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě.
Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a sociální práci.
 
Chcete využít své zkušenosti k pomoci druhým? Hledáte profesionální kolektiv, kde si lidé pomáhají a mohou se na sebe spolehnout?
 
Jsme tým, který zajišťuje IT služby pro kolegy a kolegyně pracující na misích v zahraničí, v regionech a na naší centrále. Do našeho 3 členného sysadministrátorského týmu v rámci pražské centrály hledáme kolegu/kolegyni na pozici Seniorní správce/správkyně serverů a sítí.
 
 Úvazek: 0,8 - 1,0
 Nástup: dle domluvy
 Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
 Plat: 42-57 000 Kč hrubého / měsíčně při plném úvazku (dle Vašich zkušeností)
 Lokalita: Praha 2

Co bude náplní Vaší práce?

Správa IT infrastruktury ve spolupráci s ostatními kolegy, něco z následujícího:

• práce s platformou Microsoft (Active Directory, ADFS, DNS, File Server, Print Server, Exchange on-premises/online, Hyper-V, SQL, WSUS, Radius, RDS, atd.);
• práce s PowerShellem;
• správa aplikací třetích stran (SafeQ, Target, ESET, Unifi ...);
• Office 365;
• správa platformy Linux (Apache, PHP, MySQL, Nginx / HAproxy, OpenVPN, ...);
• správa sítě (aktivní prvky, routování, firewall, VLAN, atd.);
• zálohování;
• diagnostika a údržba počítačových systémů a sítí;
• podílení se na strategickém rozvoji IT Člověka v tísni;
• možnost dalšího rozvoje (například: nové technologie, analytické nástroje, automatizace, cybersecurity, ochrana osobních údajů, pokročilé síťové technologie, využití chytrých telefonů pro mobilitu práce a spoustu dalších).

Jak si Vás představujeme?

• prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici, ochota samostatně se učit novým věcem;
• znalost Microsoft serverů, pokročilá správa;
• přehled v Linux distribucích, základní správa;
• zkušenost s prací na IT Helpdesku vítána;
• otevřená komunikace a schopnost spolupráce s týmem;
• znalost českého a anglického jazyka na komunikativní úrovni podmínkou (B2);
• sdílení hodnot naší organizace, zápal a chuť pro podporu kolegů v IT oblasti.

Co nabízíme my Vám?

• Nárok na 25 dnů dovolené, 3 sick days ročně, 3 dny studijního volna;
• různorodou práci, velkou míru autonomie, možnost dostat se k široké škále nástrojů;
• flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat částečně z domova;
• možnost přímo se podílet na práci Člověka v tísni (pomáhat lidem pomáhat);
• získat praxi s provozem rozmanité IT infrastruktury;
• příjemné neformální pracovní prostředí v centru Prahy;
• dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí, kávovar ve čtvrtém patře pro všechny, dog friendly kancelář.

Těšíme se na vaše reakce!