Cybersecurity specialist(k)a

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě.
Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv či vzdělávání.

Do týmu v rámci pražské centrály hledáme posilu na pozici CYBERSECURITY SPECIALIST(K)A pro jednu z našich sekcí, pracující v ČR i v zahraničí.

Úvazek: 1,0
Nástup: dle domluvy
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 2 (v době přísných protipandemických opatření převážně home office)

Co bude náplní Vaší práce?

• Implementování strategie, budování a rozvoj systému řízení bezpečnosti informací v organizaci.
• Identifikace a hodnocení rizik v oblasti bezpečnosti informací, příprava návrhů jejich zvládání.
• Definice bezpečnostních standardů a tvorba interních předpisů.
• Příprava a vedení školení bezpečnosti informací pro zaměstnance.
• Rešerše a výběr dostupných bezpečnostních technologií a řízení jejich zavádění v prostředí organizace.
• Průběžný monitoring stavu informační bezpečnosti, zranitelností a vnějších rizik.
• Správa bezpečnostních oprávnění.
• Vyhodnocování kybernetických bezpečnostních událostí a účast v týmu pro zvládání kybernetických bezpečnostních incidentů.
• Komunikace s dodavateli bezpečnostních řešení a technologií IT služeb.
• Vyhodnocování dopadů zvažovaných bezpečnostních opatření na chod organizace.

Jak si Vás představujeme?

• Máte široký přehled v IT a alespoň 1 rok praxe v informační bezpečnosti.
• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
• Praktická znalost nejpoužívanějších bezpečnostních standardů a metodik výhodou.
• Komunikujete plynně v češtině a v angličtině na základní úrovni.
• Dokážete pracovat velice samostatně, spolehlivě a pečlivě a nedělá vám problém svými znalostmi a zkušenostmi občas pomoci kolegům.
• Znalosti v oblasti správy systémů (Windows i Unix) a sítí výhodou.
• Zkušenost s penetračním testováním výhodou.

Co za to?

• Nástupní plat 40.000,- až 45.000,- hrubého/měsíc, dle Vašich předchozích zkušeností.
• Nárok na 25 dnů dovolené.
• Různorodá práce, velká míra autonomie, možnost dostat se k široké škále oblastí a nástrojů.
• Možnost výjezdu na zahraniční misi.
• Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova.
• Neformální a otevřené pracovní prostředí.
• Dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců.
• Práce pro organizaci se smysluplnými cíli.

Jak se přihlásit?

Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám, prosím, strukturovaný životopis a motivační dopis. Budeme se těšit na Vaše reakce!

POZOR: Přihlášení má dvě fáze. Nejprve vyplníte na tomto portálu jméno, příjmení a e-mail a následně budete přesměrováni do hlavního přihlašovacího formuláře.

Aktualizace: 15.4.2021