WORKSHOP & LINE MANAGER (Vedoucí výrobního projektu)

Pracovní náplň

• řídí samostatnou unikátní výrobní jednotku „závod v závodě“ o velikosti 70-130 lidí
• je přirozený lídr, je výborný manažer (odborné znalosti jsou výhodou, ale nikoli nutností)
• je vzorem chování v BOZP, v osobní disciplíně, v komunikaci napříč odděleními, v týmové spolupráci
• řídí výrobní jednotku tak, aby byla čistá, bezpečná, uspořádaná, produkovala efektivně kvalitní výrobky dle výrobního plánu a neustále zlepšovala svou výkonnost
• řídí klíčové ukazatele v oblastech: lidé, kvalita, dodávky a náklady
• řídí bezpečnost ve výrobní jednotce a zodpovídá za vysokou disciplínu všech svých podřízených
• motivuje přímé podřízené a celé týmy k dosahování nejlepších výsledků, připravuje a řídí tréninkové plány podřízených, rozvíjí jejich schopnosti a kompetence
• zodpovídá za finanční rozpočet své výrobní jednotky, který tvoří a následně řídí
• zodpovídá za plánování zdrojů ve své výrobní jednotce, podílí se na tvorbě strategií
• reprezentuje výrobní jednotku během interních i externích auditů a zákaznických návštěv
• produktivní a neproduktivní hodiny rezervované v MES všech operátorů
• plné nasazení APSYS na projektu, sledování souvisejících KPI, optimalizace pracovních míst pomocí aplikace APSYS Tools
• zmocňuje týmy ve své výrobní jednotce k samostatnému a zodpovědnému samořízení
• zodpovídá za naplnění projektových cílů, řídí rizika a navrhuje příležitosti ke zlepšení stavu projektů za výrobní jednotku, vydává rozhodnutí, eskaluje, žádá o zdroje a řídí je
• kompletní rozsah výrobních činností pro produkt na lince/dílně, který také zahrnuje: stav vyrobeno, vlastní kontroly, dynamický kontrolní seznam, NCR, přepracování, chybějící díly, výjimky/odchylky, nedokončené operace, …

Požadujeme

• SŠ s maturitou, VŠ technického zaměření výhodou
• 3-5 let praxe na obdobné pozici, ideálně zkušenosti s řízením výrobní jednotky, nebo s řízením většího množství nepřímých pracovníků
• Praxi ve vedení lidí, rozhodování, rozvoji zaměstnanců, řešení problémů, orientaci na výsledek, týmovou spolupráci, výbornou komunikaci, trvalé zlepšování, řešení problémů, řešení konfliktů, flexibilitu, obecný management
• AJ na komunikativní úrovni je nutností
• ŘP sk.B, MS Office na prezentační úrovni (Power Point, Excel, Word, Outlook), základy SAP
• Znalost průmyslových standardů a norem (ISO, IRIS), procesního řízení, projektového řízení, finančního řízení
• Znalost oblasti BOZP a zákoníku práce

Nabízíme

• Možnost dalšího profesního růstu
• Týden dovolené navíc (tedy 25 dnů dovolené ročně)
• Měsíční prémie za výsledky práce a odměny za Kaizeny (resp. změny k lepšímu)
• Příspěvek na životní a penzijní pojištění po odpracovaném roce
• Cafeterii – program Benefit plus – roční odměnu, roční přípisy
• Dotované závodní stravování
• Zdravotní péče včetně očkování proti chřipce
• Zvýhodněné mobilní tarify
• Pracovní notebook, telefon
• Možnost flexibilní pracovní doby