Technický ředitel

Technický ředitel se musí postarat o řízení a organizaci činností v rámci útvaru, navrhuje nové postupy ke zvýšení efektivnosti stávající výroby a produktivity práce.

Typické činnosti a pracovní náplň

  • vyhledává nové technologie, aby zajistil požadovanou kapacitu výroby, kvalitu a optimální náklady
  • spolupracuje na technologickém zlepšování výrobků a procesů
  • řeší technické problémy
  • spolupracuje na vypracování strategie firmy
  • stará se o řízení a kontrolu oblasti bezpečnosti a hygieny práce
  • pečuje o řízení, koordinaci a kontrolu výsledků práce svěřeného útvaru

Zkušenosti vhodné pro tuto pozici

  • komplexní myšlení
  • přizpůsobivost (flexibilita)
  • zvládání zátěžových situací
  • komunikační dovednosti
  • prezentační dovednosti
  • vyjednávací schopnosti
  • kritický pohled
  • organizační schopnosti
  • vnímání příležitostí a jejich kritické hodnocení
  • důvěra ve schopnosti ostatních
  • schopnost motivovat druhé
  • MBA studium