Personalista vyřizuje běžnou personální agendu v organizaci.

• připravuje smlouvy a další dokumenty týkající se pracovněprávních vztahů
• vede personální evidenci všech zaměstnanců
• vyřizuje požadavky individuálních personálních žádostí
• administrativní podpora HR aktivit
• vyřizuje požadavky zaměstnanců z oblasti sociální politiky

• pečlivost
• samostatnost
• komunikační dovednosti
• schopnost empatie
• uspokojení zákaznických potřeb