Mezi pracovní náplň kouče patří podporování klienta při nalézání optimálních postupů, strategií, plánů a řešení.

• podporuje klienta při osobním a profesním rozvoji
• stanovuje vhodné koučovací techniky a postupy v procesu koučování
• snaží se studovat nové poznatky ze svého oboru a aplikovat je do své práce
• ve spolupráci s personálním oddělením implementuje proces koučinku do organizace
• neméně důležité je vyhodnocování efektivity procesu koučování

• komplexní myšlení
• tvůrčí přístup
• komunikační dovednosti
• schopnost empatie
• objevování a orientace v informacích
• vnímání příležitostí a jejich kritické hodnocení
• schopnost motivovat druhé