Věřím, že prakticky každý z nás zažil šéfa, který neměl schopnost lidi vést. Ve své praxi často poslouchám příběhy mých klientů, kteří jsou nešťastní v práci z velké části kvůli tomu, že se jim nedaří komunikovat s nadřízeným.

...

Když máme “to štěstí” , kupujeme si drahá auta, přepychové nemovitosti a jezdíme na luxusní dovolené. Na oplátku dřeme v byznys centrech od rána do večera a kolikrát počítač neodložíme ani o víkendu, abychom splnili firemní goaly...

Jsou lidé ve vaší firmě nebo vaši podřízení skutečně efektivní? A jaké jsou vlastně hlavní motory jejich efektivity a pracovního nasazení? Každý, kdo se ocitl ve vedoucí pozici, si tuto otázku musel a musí pokládat. V době, kdy...

Zaměstnání poskytuje jistotyKdyž jsem opouštěl svoji zaměstnaneckou dráhu, uvědomil jsem si, že můj život v korporaci byl život ve zlaté kleci. Dobře placené místo mi poskytovalo jistoty pravidelného příjmu a dalších výhod jako...

Nevím, jak vám, ale mně trvalo vcelku dlouhou dobu, než jsem se naučila s kritikou pracovat. Protože jsem “více na očích”, ta pravá kritika přišla hlavně se psaním článků, vystupováním v médiích a vyjadřováním lehce netradičních...

Nevím jak vám, ale mně děsivě vadí, když se mi po obědě chce spát. A hlavně když jsem v pracovním procesu, mám tunu termínů, co hoří a nemůžu si dovolit dát si nohy na stůl. O víkendu se klidně natáhnete na gauč a odpoledne...

Jsou lidé, kterým se daří nad poměry dobře a poté jsou zde ti ostatní, kteří po úspěchu touží a nemohou se k němu dobrat.Já však na základě své praxe zjistil, že cesta k úspěchu i následně finální pocit z něj, je pro...