Tento typ služby poskytují specializované personální agentury a vám umožní překlenout dobu bez práce. Může se z něj navíc vyvinout i dlouhodobější pracovní poměr.

Pro firmu to znamená, že platí za zprostředkova­telskou službu agentuře a šetří náklady na administrativu spojenou se zaměstnávaním pracovníka na dobu určitou – tu má na starosti agentura. Pracovník je tedy zaměstnancem agentury, která ho podniku za úplatu pronajímá. Agentura odvádí za pracovníka sociální i zdravotní pojištění, schvaluje dovolenou, přijímá či dává výpověď. 

Přínos pro firmu-klienta je, že si může v kmenovém stavu držet pouze klíčové zaměstnance a při vzniklé potřebě si další pracovníky „zapůjčit“ od agentury. Odpadají jí náklady na vyhledávání, výběr a zaškolení pracovníků a starosti s propouštěním nevhodných zaměstnanců. 

Na straně zaměstnanců službu využívají hlavně: 

• studenti středních a vysokých škol
• ženy na mateřské dovolené
• lidé, kteří jsou delší dobu bez zaměstnání
• důchodci
• lidé se stálým zaměstnáním, kteří si tímto způsobem přivydělávají

Jaké práce je možné vykonávat? 

• pomocné práce – balení zboží, výpomoc při inventurách, výpomoc ve skladu, stěhování, vykládky kamionů, úklid…
• práce asistentky a recepční (se znalostí cizích jazyků)
• výpomoc v IT oddělení
• práce hostesky
• vkládaní dat do PC
• práce v call centru a jako telefonní operátor, aktivní a pasivní telemarketing
• výpomoc v účetním, finančním nebo marketingovém oddělení

Brigády -  výhody: 

• práci obvykle získáte rychle
• pokud vykonáváte práci ve svém oboru a vykonáváte ji dobře, stává se, že vás firma, do které jste „zapůjčeni“, po určité době přijme do stálého pracovního poměru
  
  

Vyzkoušejte novou aplikaci Brigády do kapsy a najděte tu pravou pro Vás