Inspirace

Jak změnit dysfunkční pracoviště

Pod pojmem dysfunkční organizace si většina lidí představuje v první řadě křik. Řada projevů dysfunkčních pracovišť však se zvýšeným hlasem nesouvisí. Je způsobena především neschopností řešit konflikty přímo. Základní projevy dysfunkčního pracoviště zahrnují: - Lidé říkají jednu věc, ale myslí si něco jiného. - Lidé mluví o nových myšlenkách jen proto, aby je pak mohli … číst více

Naplánujte si svůj den za 18 minut

Chcete-li se naučit řídit svůj čas, měli byste z toho udělat rituál. Nejde však o seznam úkolů nebo vágní povědomí o prioritách. Je třeba vytvořit si pokračující proces, který budete dodržovat bez ohledu na jiné každodenní priority. Stačí k tomu tři korky, které nezaberou více než 18 minut denně. - 1. krok (5 minut): Určete … číst více

5 nejčastějších chyb při hodnocení výkonnosti

Při hodnocení výkonnosti zaměstnanců se manažeři často dopouštějí chyb. Již samotný pojem „hodnocení výkonnosti" mnohdy nutí zaměstnance obracet oči v sloup. Existují však způsoby, jak tuto negativitu překonat. Článek upozorňuje na nejčastější chyby při hodnocení výkonnosti zaměstnanců a radí, jak se jim vyhnout. * Čekání na termín hodnocení k poskytování zpětné vazby. Často se stává, … číst více

Čím se liší ti nejlepší?

Pokud pro vás kultura silných zaměstnanců znamená doufat, že neusnou u svých pracovních stolů nebo nestráví čtvrtinu dne na sociálních webech, potřebujete změnit přístup. Článek nabízí několik tipů, které byste měli tlumočit svým zaměstnancům, abyste je mohli lépe zapojit do struktury firmy. - Ti nejlepší vědí, co chtějí. Jejich vize je jasná. V určitém momentu … číst více

10 kroků k lepšímu vyjednávání

V období, kdy se firmy snaží ušetřit co nejvíce nákladů, se schopnost vyjednávání stává stále hodnotnější obchodní dovedností. Článek shrnuje deset rad, jak se stát lepším vyjednavačem. - Pochopte rovnováhu moci. Rovnováha moci je jedním z nejdůležitějších faktorů při vyjednávání. Znalost je moc – pečlivým kladením otázek dokážete zvýšit svou sílu. - Pečlivě plánujte. Věnujte … číst více

Šance absolventů na trhu práce 2009

Tento rok není pro studenty a absolventy příliš vstřícný co se týče pracovních nabídek a podmínek na trhu práce. Přinášíme aktuální statistiky, data a informace, které stojí za přečtení. Portál Jobs.cz, tentokrát ve spolupráci se slovenským Topjobs.sk, uskutečnil průzkum postavení čerstvých absolventů na pracovním trhu. Na on-line dotazník odpovědělo 4 062 českých a 577 slovenských … číst více

3 tipy, jak efektivně využívat on-line nástroje při hledání práce!

Co dnes funguje – vyhledávací Agenti, ruční prohledávání nebo vystavené CV? Říká se, že kdo hledá, najde. Jsou ale cesty, které mohou být delší a klikatější a pak ty, které míří rovnou do černého. V době, kdy se trh hemží desítkami tisíc kandidátů hledajících uplatnění, hraje významnou roli rychlost odpovědi na pracovní nabídku. Jak zvítězit … číst více

Anna Petrášová: Koučink uvolní skrytý potenciál (Deník E15)

Marta Anna Petrášová stojí v čele pražské pobočky Mezinárodní asociace koučů (International Coach Federation), jedné ze tří profesních asociací v České republice. Koučink podle ní dělá lidi kreativnějšími i zodpovědnějšími za jejich práci, což paradoxně může narážet na kulturu firmy. * Co z vašeho pohledu může koučink dát firmě?Koučink je pro firmu externím zdrojem, který … číst více

Válka o mozky pokračuje. Navzdory krizi (Deník E15)

Boj firem o talentované manažery a schopné odborníky pokračuje. Nic na tom nemění ani současná ekonomická krize, ani nárůst nezaměstnanosti v prvních měsících tohoto roku. Shodují se na tom šéfové personálních společností, které oslovil deník E15. A podle výzkumného institutu největší světové headhunterské firmy Korn/Ferry si 77 procent dotazovaných vrcholných manažerů myslí, že poptávka po … číst více

Reálné mzdy rostly nejméně za posledních deset let (Deník E15)

Průměrná mzda loni v Česku vzrostla o 1848 korun na 23.542 Kč. Proti minulému roku tak byla vyšší o 8,5 procenta. Mzda očištěná o inflaci se ale loni zvýšila o 2,1 procenta, což bylo nejméně za posledních deset let. Letos pak podle analytiků mohou reálné mzdy klesnout. "S tím, jak se firmy rekordním tempem zbavují … číst více